Виды социальных пенсий и их характеристика. Виды пенсий в россии

Виды социальных пенсий и их характеристика. Виды пенсий в россии

23.10.2018

1.3 Виды пенсий и порядок их назначения и выплаты

1.2 Виды пенсий.

Пенсия – это гарантированная регулярная денежная выплата для материального обеспечения граждан в старости, в случае полной или частичной нетрудоспособности, потери кормильца, а также в связи с достижением в определенных сферах трудовой деятельности установленного стажа работы.

Назначаются:

а) трудовые пенсии:

- по возрасту;

- по инвалидности;

- по случаю потери кормильца;

- за выслугу лет;

- за особые заслуги перед республикой.

б) социальные пенсии.

Право на трудовую пенсию имеют лица, которые в период работы или занятия иными видами деятельности подлежали государственному социальному страхованию и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачивались страховые взносы, и их семьи, а также учащиеся общеобразовательных школ.

Лицам, имеющим одновременно право на различные государственные пенсии, назначается одна пенсия по их выбору.

Обращение за назначением пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию без ограничения каким-либо сроком.

Выплата трудовых пенсий осуществляется из средств Фонда социальной защиты населения Министерства социальной защиты Республики Беларусь. Он не входит в состав государственного бюджета Республики Беларусь, формируется за счет взносов нанимателей, страховых взносов лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью, обязательных страховых взносов граждан, а также средств государственного бюджета Республики Беларусь.

Положение о Фонде социальной защиты населения Министерства социальной защиты Республики Беларусь утверждается Советом Министров Республики Беларусь. Размеры обязательных страховых взносов в указанный фонд устанавливаются законом. Пенсии не подлежат обложению налогами.

Пенсионное обеспечение производится органами социальной защиты. Управление Фондом социальной защиты населения Министерства социальной защиты Республики Беларусь осуществляется в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь. К ведению Совета Министров Республики Беларусь относятся также вопросы, связанные с порядком назначения и выплаты пенсий, определением особенностей исчисления стажа отдельных категорий граждан с соблюдением гарантий, а также решение вопросов пенсионного и иного материального обеспечения некоторых категорий граждан за их особые заслуги перед республикой.

Право на пенсию по возрасту имеют:

Мужчины – по достижении 60 лет и при стаже работы не менее 25 лет;

Женщины – по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 20 лет.

Право на пенсию по возрасту в связи с особыми условиями труда независимо от места последней работы имеют:

А) работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, - по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей и по результатам аттестации рабочих мест:

Мужчины – по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах;

Женщины по достижении 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.

Б) работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, - по списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей по результатам аттестации рабочих мест:

Мужчины – по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах;

Женщины – по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах.

В) работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах, - по списку производств и профессий, утверждаемому в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь, - по достижении 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет.

Г) женщины, работающие трактористами-машинистами, машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базе тракторов и экскаваторов, - по достижении 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе.

Д) трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства:

Мужчины – по достижении 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе.

Е) женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), телятницами, свинарями-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства, - по достижении 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания.

Нормы обслуживания для этих целей устанавливаются в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь.

Ж) водители городского пассажирского транспорта (автобусы, троллейбусы, трамваи) и отдельных пригородных маршрутов, по условиям труда приравненных к городским перевозкам:

Мужчины – по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе;

Женщины – по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе.

З) работники экспедиций, партий, отрядов, участков и бригад, непосредственно занятые на полевых геологоразведочных, гидрологических, лесоустроительных и изыскательных работах:

Мужчины – по достижении 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе;

Женщины – по достижении 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе.

Наниматели из средств, предназначенных на оплату труда, возмещают Фонду социальной защиты населения Министерства социальной защиты Республики Беларусь расходы на выплату пенсий из расчета 10 процентов среднегодовой численности работников, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда.

Работникам других производств, профессий и должностей досрочные пенсии в зависимости от условий труда (но не ранее, чем по достижении 55 лет - мужчинами и 50 лет - женщинами) могут устанавливаться по результатам аттестации рабочих мест за счет средств предприятий и организаций, предназначенных на оплату труда, до достижения работником пенсионного возраста.

Военнослужащие, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы либо вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронте, имеют право на пенсию по возрасту:

Матери военнослужащих, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы, имеют право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет.

Женщины, родившие 5 и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста, имеют право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет (а также женщины, у которых к этому времени 5-й ребенок не достиг 8-ми лет) и при стаже работы не менее 15 лет.

Женщины, родившие 5 и более детей и воспитавшие их до 16-летнего возраста, при стаже работы в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства непосредственно в производстве сельскохозяйственной продукции не менее 10 лет, имеют право на пенсию независимо от возраста.

Матери, воспитывавшие детей-инвалидов (инвалидов с детства) не менее 8 лет в период до их совершеннолетия, имеют право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет.

Отцы, воспитывавшие детей-инвалидов (инвалидов с детства) не менее 8 лет в период до их совершеннолетия, имеют право на пенсию по возрасту по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, если мать ребенка-инвалида (инвалида с детства) не использовала приобретенного ею права на пенсию по возрасту и отказалась от этого права в пользу отца или не использовала права на пенсию по возрасту в связи с ее смертью.

Инвалиды с детства имеют право на пенсию по возрасту:

Мужчины – по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет;

Женщины – по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет.

Пенсии по возрасту назначаются в размере 55% среднемесячного заработка, но не ниже минимального размера пенсии.

К пенсии по возрасту устанавливается надбавка за уход:

Инвалидам 1-й группы – 100% минимального размера пенсии по возрасту;

Пенсионерам, достигшим 80-летнего возраста, а также другим одиноким пенсионерам, нуждающимся по заключению медико-реабилитационных экспертных комиссий (МРЭК) или врачебно-консультационных комиссий (ВКК) в постоянной посторонней помощи, - 50% минимального размера пенсии по возрасту.

Пенсия по возрасту назначается пожизненно, независимо от состояния трудоспособности.

Пенсии по инвалидности назначаются в случае наступления инвалидности вследствие:

Трудового увечья или профессионального заболевания;

Общего заболевания (в т.ч. увечья, не связанного с работой, инвалидности с детства).

Пенсии по инвалидности назначаются независимо от того, когда наступила инвалидность, - в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.

Инвалидность считается наступившей вследствие трудового увечья, если несчастный случай, вызвавший инвалидность, произошел:

При выполнении трудовых обязанностей (в т.ч. во время командировки), а также при совершении каких-либо действий в интересах предприятия или организации, хотя бы и без специального поручения;

По пути на работу или с работы;

На территории предприятия, организации или в ином месте работы в течение рабочего времени (включая и установленные перерывы), необходимого для приведения в порядок орудий производства, одежды и т.п. перед началом или по окончании работы;

Вблизи предприятия, организации ил иного места работы в течение рабочего времени (включая и установленные перерывы), если нахождение там не противоречило правилам внутреннего трудового распорядка;

При выполнении государственных обязанностей, заданий органов государственной власти и управления, а также общественных организаций, зарегистрированных в установленном порядке, хотя бы эти задания и не были связаны с основной работой;

При выполнении гражданского долга по спасению человеческой жизни, по охране собственности и правопорядка;

При прохождении студентами и учащимися высших и средних специальных учебных заведений, училищ, школ, в т.ч. общеобразовательных, курсов по подготовке кадров, аспирантами и клиническими ординаторами производственного обучения или практики, практических занятий.

Список профессиональных заболеваний утверждается в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь.

Пенсии по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания назначаются независимо от стажа работы.

Пенсии по инвалидности вследствие общего заболевания назначаются при наличии следующего стажа работы ко времени наступления инвалидности:

Стаж работы

(в годах)

До достижения 23 лет

От 23 лет до достижения 26 лет

От 26 лет до достижения 31 года

От 31 года до достижения 36 лет

От 36 лет до достижения 41 года

От 41 года до достижения 46 лет

От 46 лет до достижения 51 года

От 51 года до достижения 56 лет

От 56 лет до достижения 61 года

От 61 года и старше

Лицам, ставшим инвалидами вследствие общего заболевания в период работы или после ее прекращения до достижения 20 лет, пенсии назначаются независимо от стажа работы.

При переводе с пенсии по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания на пенсию по инвалидности вследствие общего заболевания необходимый стаж определяется по возрасту ко времени первоначального установления инвалидности.

Пенсии по инвалидности назначаются в следующих размерах:

Инвалидам 1-й группы – 75%;

Инвалидам 2-й группы – 65%;

Инвалидам 3-й группы – 40% среднемесячного заработка.

Если у инвалидов 1, 2 групп имеется стаж работы, необходимый для назначения пенсии по возрасту, в т.ч. за работу с особыми условиями труда, то пенсия по инвалидности может быть назначена в размере пенсии по возрасту при соответствующем стаже работы.

Минимальные размеры пенсий устанавливаются:

По 1-й и 2-й группам инвалидности – 100%;

По 3-й группе инвалидности – 50%;

Матерям-героиням (независимо от группы инвалидности) – 100% минимального размера пенсии по возрасту.

Инвалидам 1-й и 2-й групп вследствие общего заболевания, которые не имеют достаточного для назначения полной пенсии стажа работы, назначается пенсия по инвалидности при неполном стаже работы в размере, исчисленном пропорционально имеющемуся стажу, но не ниже следующих размеров:

Инвалидам 1-й группы – 100%;

Инвалидам 2-й группы – 50%;

Матерям-героиням (независимо от группы инвалидности) – не менее 100% минимального размера пенсии по возрасту.

К пенсии по инвалидности устанавливается надбавка на уход:

Инвалидам 1-й группы – 100 минимального размера пенсии по возрасту;

Одиноким инвалидам 2-й группы, нуждающимся, по заключению МРЭК или ВКК, в постоянной посторонней помощи, а также пенсионерам, достигшим 80-летнего возраста, - 50% минимального размера пенсии по возрасту.

Пенсия назначается на время инвалидности, установленной МРЭК.

Срок переосвидетельствования инвалидов устанавливается в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь. При этом обязательное переосвидетельствование инвалидов-мужчин старше 60 лет и инвалидов-женщин старше 55 лет не производится.

Право на пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении.

Родители и супруг (супруга) умершего, не состоявшие на его иждивении, также имеют право на пенсию, если впоследствии утратили источник средств к существованию.

Нетрудоспособными членами семьи считаются:

Дети (в т.ч. усыновленные, пасынки и падчерицы), братья, сестры и внуки, не достигшие 18 лет и старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения 18 лет, при этом братья, сестры и внуки – при условии, если они не имеют трудоспособных родителей, пасынок и падчерица – если они не получали алиментов от родителей;

Отец, мать (усыновители), супруги, если они достигли пенсионного возраста (мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет) либо являются инвалидами;

Один из родителей или супруг (супруга) либо дед, бабушка, брат или сестра независимо от возраста и трудоспособности, если он (она) занят (занята) уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшим 8 лет, и не работает;

Дед и бабушка – при отсутствии лиц, которые по закону обязаны их содержать;

Отчим, мачеха, если они достигли пенсионного возраста (мужчины – 60 лет, женщины 55 лет) либо являются инвалидами, - при условии, если воспитывали или содержали умершего пасынка или падчерицу не менее 5 лет.

Учащиеся общеобразовательных школ, профессионально-технических училищ, учащиеся и студенты дневных отделений средних специальных и высших учебных заведений (кроме лиц, которые в период учебы состоят на военной службе или на службе в органах внутренних дел) имеют право на пенсию по случаю потери кормильца до окончания указанных учебных заведений, но не более, чем до достижения ими 23-летнего возраста.

Члены семьи умершего считаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию.

Члены семьи умершего, для которых его помощь была постоянным и основным источником средств к существованию, но которые сами получали какую-либо пенсию, имеют право перейти на новую пенсию.

Семье кормильца, умершего вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, а также семье умершего пенсионера пенсия назначается независимо от стажа работы кормильца.

Пенсия по случаю потери кормильца, умершего вследствие общего заболевания или увечья, не связанного с работой, назначается, если кормилец ко дню смерти имел стаж, который был бы необходим ему для назначения пенсии по инвалидности.

Пенсии по случаю потери кормильца назначаются на каждого нетрудоспособного члена семьи в размере 40 среднемесячного заработка кормильца, но не менее 100% минимального размера пенсии по возрасту.

На детей, потерявших обоих родителей (круглых сирот) или детей умершей одинокой матери пенсия на каждого ребенка назначается в размере 50% заработка кормильцев, но не менее двукратного минимального размера пенсии по возрасту.

Пенсия, назначенная по случаю смерти супруга, сохраняется и при вступлении пенсионера в новый брак.

Несовершеннолетние, имеющие право на пенсию по случаю потери кормильца, сохраняют это право также и при их усыновлении.

К пенсии по случаю потери кормильца устанавливается надбавка на уход:

Инвалидам 1-й группы –100% минимального размера пенсии по возрасту;

Пенсионерам, достигшим 80-летнего возраста, детям-инвалидам в возрасте до 16 лет и инвалидам с детства 2-й группы, а также одиноким пенсионерам, нуждающимся в постоянной посторонней помощи по заключению медико-реабилитационных экспертных комиссий (МРЭК) или врачебно-консультационных комиссий (ВКК), - 50% минимального размера пенсии по возрасту.

Семья, имеющая право на пенсию о случаю потери кормильца, может обращаться за назначением пенсии в любое время после смерти или установления безвестного отсутствия кормильца без ограничения каким-либо сроком.

Пенсии по случаю потери кормильца назначаются:

Семьям лиц, имеющим право на пенсию, независимо от того, когда умер кормилец: в период работы (учебы) или после прекращения работы (учебы);

Семьям пенсионеров – если кормилец умер в период получения пенсии или не позднее 5 лет после прекращения выплаты пенсии.

Пенсия по случаю потери кормильца устанавливается на весь период, в течение которого член семьи умершего считается нетрудоспособным.

Пенсия по случаю потери кормильца назначается на каждого нетрудоспособного члена семьи, имеющего право на пенсию.

По желанию членов семьи им может быть назначена одна общая пенсия.

Пенсии за выслугу лет устанавливаются отдельным категориям граждан, занятым на работах, выполнение которых ведет к утрате профессиональной трудоспособности или пригодности до наступления возраста, дающего право на пенсию по возрасту.

Право на пенсию за выслугу лет имеют следующие категории рабочих и служащих авиации, а также летно-испытательного состава, независимо от ведомственной подчиненности предприятий, учреждений и организаций, в которых они заняты:

А) работники летного и летно-испытательного состава при выслуге лет в этих должностях не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин;

Б) работники, осуществляющие управление воздушным движением и имеющие свидетельство диспетчера:

Мужчины – по достижении 50 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев работы по непосредственному управлению полетами воздушных судов;

Женщины – по достижении 45 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет работы по непосредственному управлению полетами воздушных судов.

Также право на пенсию за выслугу лет имеют отдельные категории медицинских и педагогических работников:

Мужчины – по достижении 55 лет и при наличии специального стажа работы не менее 30 лет;

Женщины – по достижении 50 лет и при наличии специального стажа работы не менее 25 лет.

Право на пенсию за выслугу лет при стаже творческой деятельности от 20 до 30 лет имеют отдельные категории артистов театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов – по перечню, утверждаемому Советом Министров Республики Беларусь.

Право на пенсию за выслугу лет имеют работники следственного аппарата прокуратуры при наличии стажа работы в следственном аппарате не менее 20 лет.

Право на пенсию за выслугу лет имеют спортсмены:

Мужчины – по достижении 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 15 лет профессиональной спортивной деятельности;

Женщины – по достижении 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет профессиональной спортивной деятельности.

Пенсии за выслугу лет (кроме пенсий работникам летного и летно-испытательного состава и работникам следственного аппарата прокуратуры) назначаются в размере 55% заработка, но не ниже минимального размера пенсии.

Минимальный размер пенсии за выслугу лет устанавливается в размере 100% минимальной пенсии по возрасту.

К пенсии за выслугу лет устанавливается надбавка на уход:

Инвалидам 1-й группы - 100% минимального размера пенсии по возрасту;

Пенсионерам, достигшим 80-летннего возраста, а также одиноким пенсионерам, нуждающимся, по заключению МРЭК или ВКК, в постоянной посторонней помощи, - 50 минимального размера пенсии по возрасту.

При наличии права на надбавку на уход по различным основаниям надбавка начисляется по одному из указанных оснований.

В трудовой стаж засчитывается работа, в период которой работник подлежал государственному социальному страхованию и за него, а также им самим в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачивались страховые взносы. При этом, если среднемесячный фактический заработок (доход), из которого уплачены страховые взносы, за календарный год (либо менее, если в соответствующем году имели место прием на работу или увольнение, регистрация или исключение из числа плательщиков страховых взносов) оказался ниже минимально допустимого уровня оплаты труда, устанавливаемого законодательством, в стаж работы для назначения пенсии засчитывается период, определяемый с применением поправочного коэффициента, рассчитываемого путем деления среднемесячного фактического заработка (дохода) работника на среднеарифметическую величину минимально допустимого уровня оплаты труда за соответствующий период уплаты страховых взносов.

В стаж засчитывается также:

А) военная служба и пребывание в партизанских отрядах и соединениях, служба в органах государственной безопасности и в органах внутренних дел.

Б) служба в военизированной охране, в органах специальной связи и в горноспасательных частях независимо от ведомственной подчиненности и наличия специального или воинского звания.

В) период обучения на дневном отделении в высших и средних специальных учебных заведениях, в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, в аспирантуре, клинической ординатуре, докторантуре.

Г) временная нетрудоспособность, начавшаяся в период работы, время нахождения на инвалидности 1-й и 2-й групп вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, а также время нахождения на инвалидности 1-й и 2-й групп, связанной с исполнением обязанностей военной службы.

Д) время ухода за инвалидом 1-й группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, а также за престарелым, достигшим 80-летнего возраста.

Е) время ухода за ребенком в возрасте до 16 лет, зараженным вирусом иммунодефицита или больным СПИДом.

Ж) время ухода неработающей матери (в виде исключения – отца) за малолетними детьми, но не дольше, чем до достижения каждым ребенком возраста 3 лет, в пределах 9 лет в общей сложности.

И) время пребывания на спецпоселении граждан, достигших 12-летнего возраста, необоснованно высланных в период репрессий за пределы республики в административном порядке и впоследствии реабилитированных.

К) пребывание в местах лишения свободы сверх срока, назначенного при пересмотре дела.

Л) время нахождения на оккупированной территории СССР и других государств в период Великой Отечественной войны граждан, достигших ко дню оккупации или в ее период 16 лет, если они не совершили в этот период преступлений против Родины.

М) время проживания граждан в городе Ленинграде в период его блокады в годы Великой Отечественной войны с 8 сентября 1941 года о 27 января 1944 года.

Н) время нахождения узников, в т.ч. детей, в фашистских концлагерях (гетто и других местах принудительного содержания в период войны), а также период пребывания лиц, насильственно вывезенных с временно оккупированной территории во время Великой Отечественной войны, на территории государств, находившихся в состоянии войны с СССР, если они не совершили в этот период преступлений против Родины.

О) период проживания за границей жен лиц офицерского состава, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы с мужьями в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства, но не более 10 лет в общей сложности.

П) период проживания за границей жен (мужей) работников государственных учреждений Беларуси, находящихся за границей, и международных организаций, но не более 10 лет в общей сложности.

Актуально на январь 2017 года

Пенсионная система России

Сложившаяся к настоящему времени пенсионная система в России представляет из себя совокупность юридических норм и правовых, экономических и организационных институтов, позволяющая гражданам иметь регулярное материальное обеспечение в виде пенсий. Под пенсиями подразумеваются не только выплаты гражданам, достигшим пенсионного возраста, но и выплаты гражданам, имеющим право на это по другим основаниям (инвалиды, иждивенцы и другие категории граждан).

Юридическую основу пенсионной системы РФ составляют нормативно-правовые акты (НПА). В основе всего массива НПА находятся шесть Федеральных законов. Именно они определяют понятие и виды пенсий. На них и выстроено вся система пенсионного обеспечения в России.

Названия этих шести законов приведены на схеме ниже.













Какие существуют виды пенсий в России

Существует следующие виды пенсий в РФ :









– это один из основных видов пенсий в РФ. По страховой пенсии осуществляется ежемесячная денежная выплата лицам, достигшим пенсионного возраста, а также выплата нетрудоспособным членам семьи лица, имеющего право на страховую пенсию, в связи с его смертью.

Существуют следующие виды страховых пенсий:

Государственная пенсия – это также один из основных видов пенсий России. Государственную пенсию более правильно называть пенсией по государственному пенсионному обеспечению. Выплата этой пенсии производится государством в соответствии с законом о государственном пенсионном обеспечении 166-ФЗ.

Существуют следующие виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению:

Накопительная пенсия является еще одним из видов пенсии. По этой пенсии производится ежемесячная выплата пенсионных накоплений, образовавшихся за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования.

Негосударственная пенсия (добровольная) — это пенсия, формируемая и выплачиваемая в соответствии с условиями договоров с негосударственными пенсионными фондами. Формирование данного вида пенсии производится за счет взносов работодателей и самих работников, а также дохода, получаемого от инвестирования взносов.

Какие бывают пенсии в России сегодня? Кому положена пенсия, и какой она возможно станет в будущем? Эти вопросы с каждым годом беспокоят все больше людей, ведь пенсионное законодательство претерпело определенные изменения за последние годы. Но большинство из нас не только не задумываются о будущей пенсии, но и не знают, какие виды пенсий в РФ бывают, и кто на них имеет право.

Не только пожилые люди могут иметь право на пенсию, как принято об этом думать. Пенсионерами могут быть люди любого возраста, ведь Конституцией (ст.39) предусмотрено гарантированное социальное обеспечение. Поэтому независимо от возраста любой может иметь право на пенсию, если относится категории лиц, предусмотренных пенсионным законодательством.

Кажется, что вполне повременить с мыслями о пенсии, ведь и других забот хватает. Вот только, чем больше человек будет знать об основных правилах пенсионной системы и своих правах, тем больше выгоды он сможет получить в будущем.

Пенсионная система в России состоит из трех основных уровней пенсионного обеспечения, которые сегодня и определяют их основной вектор развития:

⇒ Государственное

⇒ Обязательное

⇒ Добровольное (негосударственное)

Государственное пенсионное обеспечение предусмотрено в качестве компенсации заработка в связи с окончанием военной, гражданской службой, потерей кормильца, для нетрудоспособных или граждан потерявших здоровье на военной службе или в результате радиационных катастроф. Источником финансирования таких пенсий является федеральный бюджет.

Включает в себя следующие виды государственных пенсий:

I)Государственная пенсия за выслугу лет назначается военнослужащим, госслужащим, космонавтам и работникам лётно-испытательного состава с предъявлением минимальных требований к выслуге лет.

  • Например, в 2017 году для лётно-испытательного состава право на пенсию будет реализовано при выработке 25 лет лётного стажа для мужчин и 20 лет лётного стажа для женщин. А в случае преждевременного оставления работы из-за состоянию здоровья минимальный требуемый стаж лётной работы снижается на 5 лет.

II)Государственная пенсия по старости положена пострадавшим гражданам от радиационных катастроф при достижении необходимого возраста и статуса пострадавшего, который устанавливается в зависимости от вида выполняемых работ, его места и времени продолжительности.

  • Например, женщина 1967 г.р., получившая лучевую болезнь на ЧАЭС право на государственную пенсию сможет реализовать в 2017 году в возрасте 50 лет при наличии пяти лет стажа и в размере 250% социальной пенсии.

III) Государственная пенсия по инвалидности положена только определенным категориям граждан при наступлении инвалидности вне зависимости от факта продолжения работы.

  • Например, инвалиду 2 группы по причине военной травмы, независимо от возраста будет выплачиваться госпенсия по инвалидности в размере 250% социальной пенсии.

IV) Государственная пенсия по случаю потери кормильца положена для членов семьи (нетрудоспособных) умерших или погибших военнослужащих, космонавтов, граждан пострадавших от радиационных катастроф.

  • Например, несовершеннолетнему ребенку военнослужащего, погибшего по причине военной травмы будет назначена госпенсия по СПК в размере 200% социальной пенсии до его 18-летия. А в случае очного обучения пенсия будет продлена до 23 лет.

V) Социальная пенсия (виды социальных пенсий: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца) выплачивается гражданам без предъявления требований к страховому (трудовому) стажу. Однако при условии постоянного проживания в России. социальной пенсии различаются в зависимости от категории пенсионеров и устанавливаются государством.

  • Пример 1. Неработающему мужчине чтобы получить право на социальную пенсию по старости необходимо лишь иметь возраст 60 лет.
    Пример 2. Для назначения гражданину социальной пенсии по инвалидности в любом возрасте необходимо иметь инвалидность, установленную в Российской Федерации.
    Пример 3. Право на социальную пенсию по случаю потери кормильца получают дети до 18-ти лет (до 23 в случае очного обучения), потерявшие одного или обоих родителей.

В систему обязательного пенсионного страхования входят работающие и самозанятые граждане, в пользу которых платятся страховые взносы по установленному тарифу из их заработка на индивидуальный лицевой счет.

Мы знаем, что работодатель обязан платить страховые взносы за своих работников и поэтому пенсия называется страховой. Именно из этих взносов впоследствии выплачивается страховая пенсия и накопительная пенсия. Другими словами, так государство нас побуждает откладывать часть нашего заработка на старость/нетрудоспособность. Соответственно, чем больше страховых взносов накопится на нашем индивидуальном счёте, тем выше будет будущая пенсия.


C 2015 года введен новый порядок по формированию пенсионных прав и расчета страховой пенсии. Из пенсионного законодательства убрали такое понятие, как трудовая пенсия. И теперь страховая часть пенсии преобразовалась в страховую пенсию, а накопительная часть пенсии стала накопительной пенсией. Таким образом, накопительная пенсия вышла из состава трудовой пенсии и стала отдельным видом пенсии. А фиксированный базовый размер трансформировался в . И к страховой пенсии устанавливаемой Пенсионным фондом полагается фиксированная выплата к пенсии (своего рода гарантированная государством прибавка к пенсии независимо от сформированных прав).

I) Страховая пенсия по старости является самой распространённой. Большинство людей, достигая пенсионного возраста, получают именно её. Основные изменения в пенсионном законодательстве последних лет коснулись данного вида пенсии.

  • Пример 1. Работодатель добровольно перечисляет на накопительную пенсию работника дополнительные средства в размере 2000 рублей ежемесячно с целью улучшения социальных гарантий.
  • Пример 2. С 2012 года ежегодно муж перечисляет добровольные страховые взносы на лицевой счет своей жены 10000 рублей. В связи с тем, что добровольные перечисления начались до 2015 года, то государство в рамках программы софинансирования удваивает эту сумму и к 2018 году её сумма пенсионных накоплений увеличится на 120000 рублей.

Выбор пенсии. Социальная или страховая

При одновременном праве на несколько видов пенсии гражданин вправе самостоятельно определить тот вид пенсии, который он будет получать. У каждой свои особенности назначения и расчета. На примере пенсии по инвалидности попробуем определить для себя наиболее выгодный вариант.


Сравнение пенсии

В случае обращения 20.01.2017 в Пенсионный фонд инвалида 3 группы, которую он получил ещё 18 мая 2016 года, будут доступны следующие варианты пенсионного обеспечения:

Как видно из таблицы при выборе страховой пенсии по инвалидности можно получить доплату за прошедшее время с 18.05.2016. В то время как социальная пенсия будет выплачивается только с месяца обращения. Не стоит забывать, что к любой из этих пенсий полагается социальная доплата до суммы прожиточного минимума пенсионера. Но при условии, что он не работает официально. В отличие от страховой, государственные пенсии независимо от факта работы ежегодно . Так же у каждого пенсионера есть право осуществить переход с одной пенсии на другую.

  • Подав заявление на назначение страховой пенсии и получив доплату за прошлое время, можно перейти на социальную, если её размер выходит больше.
  • Аналогичная ситуация и с выбором пенсии по СПК. В том случае, если право на пенсию возникло раньше подачи заявления, то при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца Пенсионный фонд может выплатить пенсию за прошлое время, но не позже года со дня обращения.

Не стоит забывать, что для категории инвалидов положена (ЕДВ), заявление на которую необходимо подавать своевременно, т.к. для нее доплата за прошедшее время не предусмотрена.

Таким образом, мы рассмотрели трехуровневую пенсионную систему в РФ и все действующие основные виды пенсий в 2017 году. Это должно дать общее понятие о пенсиях и о том, при каких обстоятельствах мы можем рассчитывать на помощь государства. Ведь бывает так, что жизнь преподносит нам не очень приятные сюрпризы и в этих ситуациях не стоит отчаиваться и рассчитывать только на себя. Право на помощь от государства, возможно, есть и у Вас. И здесь, как говорится, предупрежден – значит вооружен.

© 2019 fileburg.ru - Образцы документов. Консультации юриста по трудовому праву