Как подсчитать льготный стаж работы. Какие документы нужны для получения льготной пенсии

Как подсчитать льготный стаж работы. Какие документы нужны для получения льготной пенсии

27.09.2018

Каждый раз, услышав в новостях об очередной возможной пенсионной реформе, потенциальные получатели пенсионных накоплений понимают, что методика начисления сложна и непонятна. Это касается как обычных пенсий, так и выплат, предназначающихся льготным категориям граждан. Именно для последних в этой статье будут рассмотрены вопросы, касающиеся непосредственно расчета пенсии.

Одним из федеральных законов, принятых в 2013 году были описаны категории граждан, которые будут получать страховую часть пенсии со льготными надбавками. Профессии с тяжелыми условиями труда, например, связанными с риском для жизнедеятельности — работники железнодорожных составов, спасатели и , геологи, а также иные профессии, как то – учителя, медицинские работники попадают под категорию «льготных». При выполнении некоторых условий данные граждане могут рассчитывать на досрочный уход на пенсию, с соответствующими выплатами.

Условия следующие:

  • количество пенсионных баллов на момент оформления выхода на пенсию должно быть не менее шести;
  • естественно, гражданин должен быть работником, относящимся к вышеперечисленным категориям «льготников»;
  • трудовой стаж должен быть не меньше необходимого, определенного федеральным законодательством, причем для разных профессий он разнится.


Если для оформления рассчитываемых по льготным условиям пенсионных начислений необходимо соблюсти ряд моментов, то методика непосредственного подсчета суммы отчислений вообще не отличается от стандартной. Все упирается в число пенсионных баллов, которое у льготных категорий граждан несколько больше, чем у остальных.

Само понятие «пенсионный балл» было введено в 2015 году, до этого выплаты, начисляемые гражданам, рассчитывались непосредственно от пенсионных отчислений работающего гражданина и длительности стажа его трудовой деятельности. Теперь же все перечисленное по новым нормативам переводится в эти самые «пенсионные баллы». Формула перевода достаточно проста: берется полная сумма отчислений в Пенсионный Фонд за определенный год, делится на размер пенсионных отчислений, принятый в том же году, и умножается на десять.

Для понимания разберем расчет на конкретном примере. Допустим, что доктор терапевтического отделения ежемесячно получает двенадцать тысяч рублей. Рассчитаем количество баллов заработанных им для 2015 года. В том году ставка по страховым отчислениям была равна шестнадцати процентам в месяц, соответственно пенсионные отчисления за 2015 год составили:

670 000 руб. * 16% = 107 200 руб.

Применяя к заработной плате ставку в шестнадцать процентов и беря в расчет период в двенадцать месяцев, получаем:

12 000 руб. * 0,16 * 12 месяцев / 107 200 руб.

Умножая полученное число на десять, имеем 2,15 баллов для врача терапевтического отделения, начисленных ему в 2015 году при ежемесячной оплате труда в двенадцать тысяч рублей.

Согласно федеральному законодательству, все перечисленные до введения «балльной» системы средства были на автоматической основе пересчитаны. При наступлении срока выхода на пенсию каждому гражданину будет начислена пенсионная выплата в соответствии с принятой формулой, по которой все баллы, заработанные за определенный год, будут помножены на ставку, равную стоимости балла за определенный год.


При желании ожидаемые пенсионные начисления могут быть рассчитаны самостоятельным образом. Для этого в первую очередь необходимо сравнить записи в собственной трудовой книжке с перечнем профессий, работа на которых подразумевает досрочный выход на пенсионный отдых. Следующим шагом будет определение конкретных календарных сроков по периодам работы, которые могут быть рассмотрены как льготные. Тут берется в расчет не только наименование профессии, но и наименования организаций (также собраны в специальном перечне) в которых осуществлялась трудовая деятельность.

После того, как будет расписан полный стаж трудовой деятельности, необходимо свериться с федеральным законодательством (статьи с 30-й по 32-ю, закона №400) по соответствию. При достаточном стаже можно перейти к подсчету баллов за отдельные периоды.

Учтите, что придется заниматься достаточно сложными подсчетами. Как упоминалось выше – баллы начали действовать совершенно недавно, соответственно необходимо брать тарифы пенсионных отчислений за период с начала двухтысячных по 2014 год и вычислять страховую часть пенсии, применяя старую формулу.

Полученное значение необходимо делить на стоимость пенсионного балла, принятую за 2015 год, и сложить получившееся число с баллами, начисляемыми за различные периоды перерыва в непосредственной трудовой деятельности (уход за ребенком, больничные и т.п.). Стоит обратить внимание, что за каждый год пенсионные баллы рассчитываются отдельно, по соответствующим ставкам.

Далее все полученные пенсионные баллы необходимо умножить на пенсионный коэффициент, в результате чего получится приблизительный размер страховой пенсии, рассчитанной по льготным условиям. Правда точность данного расчета в домашних условиях не превышает шестидесяти процентов. Более верный расчет поможет осуществить специальный калькулятор, предлагаемый на официальном сайте Пенсионного Фонда Российской Федерации.

Если же возраст еще далек от пенсионного, то вместо сложных расчетов все же лучше заняться непосредственной трудовой деятельностью. При желании попасть именно в льготную категорию граждан необходимо сосредоточиться на достижении необходимых для этого условий, описанных в самом начале статьи.

В случае обращения с заявкой предварительного расчета льготной пенсии, даже если обратившийся еще далек от выхода на пенсию – работники Пенсионного Фонда не вправе отказать. Зная приблизительные оценки своих будущих пенсионных накоплений можно получить дополнительный стимул увеличить их.

Какие документы нужны для получения льготной пенсии

В связи с большим количеством нормативных актов, регулирующих пенсионное обеспечение, и часто меняющимся в нашей стране законодательством, разобраться в пенсионных правах простому человеку бывает непросто. Довольно часто Пенсионный фонд отказывает в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, не включая в льготный стаж определенные периоды работы.

Причиной отказа в назначении льготной пенсии может быть формальное не соответствие профессии или должности, указанной в трудовой книжке соответствующему наименованию в списках профессий, работ, производств, должностей, с учетом которых назначается льготная трудовая пенсия. Примеров множество: списком предусмотрена профессия монтажника по монтажу ж/б конструкций, в трудовой книжке указано «монтажник ж/б конструкций» – слова «по монтажу» отсутствуют; работник фактически работает каменщиком в постоянно действующей бригаде каменщиков, в трудовой книжке указана профессия каменщика – монтажника; вместо варщика асфальтовой массы указана профессия оператора и т.д.

Подтвердить в подобных случаях специальный стаж работы довольно сложно. Доказательством выполнения определенной трудовой функции могут служить справки от организации о характере работы, выписки из приказов, лицевых счетов и другие документы, в которых содержится указание на выполняемые вами работы или занимаемую должность, а с января 2002 года работодатель обязан указывать код льготы профессии или должности в сведениях, подаваемых в пенсионный фонд. Не стоит также игнорировать наименование и описание профессии, установленное различными квалификационными справочниками. Ст. 57 Закона РФ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ»: если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот, то их наименование и квалификационные требования к ним должны соответствовать указанным в квалификационных справочниках. Любые другие наименования, придуманные работодателем, являются ненормативными.

На практике нередко приходится обращаться в суд с исковым заявлением о включении указанных периодов в специальный стаж. Так, решением Советского районного суда г. Омска включены в специальный стаж по Списку № 2, утвержденному Постановлением Правительства 1991 года периоды работы в должности каменщика-монтажника, Управление Пенсионного фонда обязано назначить и выплачивать пенсию в связи с особыми условиями труда с момента обращения. И таких примеров довольно много.

В каждом конкретном случае вопрос о назначении льготной пенсии решается индивидуально, на что указывается и в Постановлении Пленума Верховного суда РФ от 20 декабря 2005г: судам необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Подсчет льготного стажа

Другая причина отказа - изменился порядок подсчета льготного стажа. Конституционный Суд РФ неоднократно признавал не соответствующими Конституции нормы, в силу которых граждане утрачивают права, приобретенные ими в соответствии с ранее действовавшим законодательством (постановления от 16 октября 1995 г. по делу о проверке конституционности статьи 124 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", определение от 5 ноября 2002г. о проверке конституционности п. "а" части первой статьи 12 и статьи 133.1 Закона РФ " О государственных пенсиях в РФ").

Закон РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусматривает сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается льготная трудовая пенсия, а также правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. При этом должен применяться порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу указанного Федерального закона. В настоящее время периоды работы, дающие право на досрочную пенсию, засчитываются в стаж в календарном порядке. Однако если необходимый стаж выработан до 2002 года, должен применяться действовавший на тот период порядок его подсчета. Так, по ранее действовавшему законодательству полный навигационный период на водном транспорте исчислялся в льготном порядке - за год работы. На этом основании Ленинским районным судом г. Омска признано право на досрочную пенсию машинистам, работающим в плавсоставе на судах речного пароходства с льготным порядком исчисления соответствующего стажа работы.

Порядок подачи заявления в Пенсионный фонд

Управление Пенсионного фонда по месту жительства обязано принять заявление о назначении трудовой пенсии соответствующего вида – по старости, по инвалидности или по случаю потери кормильца, независимо от того, с какими документами Вы пришли и имеете ли Вы вообще право на получение пенсии. Все эти вопросы должны решаться после подачи заявления: Вам указывают недостающие документы и предоставляют срок, в течение которого они должны поступить в Пенсионный фонд. Решение о выплате пенсии или об отказе принимается в течение двух месяцев с момента подачи заявления.

Распространенный случай – Вас отправляют «домой», даже не принимая заявления о назначении пенсии, на словах мотивируя тем, что права на нее Вы не имеете. Сразу отметим, что эти действия незаконны и нарушают права граждан на пенсионное обеспечение. Впоследствии складывается ситуация, что такое доверие устному объяснению специалиста Пенсионного фонда и несвоевременное обращение за юридической помощью лишает человека возможности получать честно заработанную пенсию в течение нескольких лет.

В соответствие с Законом РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия назначается со дня обращения в Пенсионный фонд. Днем обращения считается день подачи заявления с необходимыми документами в Пенсионный фонд. Таким образом, если момент возникновения права на пенсию и момент подачи заявления о ее назначении по времени не совпадают, Вы теряете право требовать в суде выплаты пенсии за период до момента подачи соответствующего заявления.


Советы Эксперта - Консультанта по финансовым вопросам

Фото по теме


Действующее пенсионное законодательство предусматривает получение льготной пенсии отдельным категориям граждан до достижения ими установленного возраста. В данную категорию включено более 1700 профессий, работа которых связана с риском потери трудоспособности. Особенностью расчета льготной пенсии является определения стажа и особых условий. Просто следуйте этим простым пошаговым советам, и Вы будете на верном пути при решении Ваших финансовых вопросов.

Краткое пошаговое руководство

Итак, рассмотрим действия, которые необходимо предпринять.

Шаг - 1
Выясните, имеете ли вы право на получение льготной пенсии. Для этого обратитесь к Федеральному закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Найдите в нем раздел, посвященный вашей профессии. В нем должно быть указано количество лет, которые необходимо отработать в этой сфере, чтобы получить право на досрочный выход на пенсию. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации.

Шаг - 2
Определите льготный стаж для получения пенсии. Расчет данной величины установлен Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002 года. При определении стажа учитываются периоды временной нетрудоспособности, основной и дополнительный отпуск. Если вы работали в нескольких местах, которые позволяют получить право на льготную пенсию, то их стаж суммируется только в установленных законодательством случаях. Отдельный расчет ведется по периодам с неполным рабочим графиком. Определение льготного стажа довольно трудоемкое занятие, поэтому проще будет обратиться с этой просьбой в отделение Пенсионного фонда РФ. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации.

Шаг - 3
Вычислите стажевой коэффициент. Его величина зависит от профессии, которая позволяет выйти досрочно на пенсию. Как правило, 25 лет стажа соответствуют значению 0,55. За каждый дополнительный год к этой величине прибавляется 0,01. В итоге коэффициент не должен превышать 0,75. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации.

Шаг - 4
Рассчитайте страховую и накопительную части льготной пенсии. Эти величины зависят от сумм пенсионных начислений и среднегодового заработка. Правила исчисления определяются законодательными актами, поэтому для уточнения сумм необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда РФ. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации.

Шаг - 5
Оформите льготную пенсию. Для этого подайте в Пенсионный фонд РФ документы, подтверждающие вашу личность, стаж и особые условия работы. При этом необходимо учитывать, что пенсионные выплаты будут начисляться со дня подачи заявления, поэтому желательно приступить к оформлению за месяц до наступления права на досрочный выход на пенсию.
Надеемся ответ на вопрос - Как рассчитать льготную пенсию - содержал полезные для Вас сведения. Удачи Вам!Чтобы найти ответ на интересующий Вас вопрос воспользуйтесь формой -

© 2019 fileburg.ru - Образцы документов. Консультации юриста по трудовому праву