Как определяется размер пенсии по инвалидности. Что влияет на размер страховой пенсии по инвалидности? Что определяет размер пенсии по инвалидности

Как определяется размер пенсии по инвалидности. Что влияет на размер страховой пенсии по инвалидности? Что определяет размер пенсии по инвалидности

04.06.2018

Размер базовой части пенсии

Размеры трудовых пенсий по инвалидности устанавливаются в соответствии со ст. 15 Закона N 173-ФЗ:

1) 975 руб. в месяц для инвалидов, имеющих I степень ограничения трудоспособности;

2) 1950 руб. в месяц для инвалидов, имеющих II степень ограничения трудоспособности;

3) 3900 руб. в месяц для инвалидов с III степенью ограничения трудоспособности.

В частном страховании от несчастных случаев ситуация различна. В случае страхового случая она выплачивает пособие по инвалидности или случайную пенсию. Размер пособия по нетрудоспособности зависит от договорных условий страхования и особенно от тяжести инвалидности. Это определяется на основе налога на членство. Как и в случае с установленным законом пенсионным страхованием, происходит частичная и полная инвалидность при страховании частных несчастных случаев.

Пенсионное страхование - льготные льготы в случае снижения производительности

С тех пор члены пенсионного страхования по статусу получают только небольшую пенсию по инвалидности, когда они полностью или частично сокращаются в качестве заработка. Однако это уже не сопоставимо с первоначальной пенсией по инвалидности или пенсией по инвалидности. Это означает, что сначала выясняется, могут ли затронутые работники по-прежнему работать в профессии, отличной от их учебы или последней, практикуемой после несчастного случая. Если это так, вы не получите никакой пользы от обязательного страхования.

Часть 2 ст. 15 Закона N 173-ФЗ устанавливает повышенные размеры базовой части трудовой пенсии по инвалидности для инвалидов, имеющих на своем иждивении нетрудоспособных лиц. Нетрудоспособными членами семьи признаются лица, состоящие в родственных отношениях с инвалидом и не имеющие самостоятельного заработка:

1) дети, братья, сестры, внуки, не достигшие возраста 18 лет либо до достижения ими возраста 23 лет, если они обучаются в образовательных учреждениях по очной форме (за исключением образовательных учреждений дополнительного образования), но не дольше, чем до окончания ими такого обучения. По достижении членами семьи инвалида возраста 18 или 23 лет соответственно выплата базовой части трудовой пенсии по инвалидности в повышенном размере прекращается и устанавливается общий размер базовой части трудовой пенсии по инвалидности. Если же указанные иждивенцы стали инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, то повышенный размер базовой части трудовой пенсии по инвалидности инвалиду-кормильцу устанавливается на постоянной основе. Братья, сестры и внуки признаются нетрудоспособными членами семьи, если они не имеют трудоспособных родителей;

Недействительность - срок частной страховки от несчастных случаев

В частном страховании от несчастных случаев термин инвалидность по-прежнему имеет важное значение, поскольку он является основанием для страхового случая. Другим условием является индукция ухудшения здоровья из-за несчастного случая. Оба условия четко определены в законе о страховом договоре.

Авария невольно пострадала от вреда здоровью в результате события, которое внезапно влияет на тело застрахованного лица извне. Недействительность определяется как постоянно нарушенная физическая или умственная способность страхователя в результате несчастного случая. Ущерб является постоянным, если он длится дольше трех лет, и никаких изменений не предвидится.

2) родители и супруг, если они достигли возраста 60 лет - мужчины и 55 лет - женщины либо если они являются инвалидами; дедушка и бабушка, также если они достигли возраста 60 и 55 лет либо являются инвалидами и не имеют лиц, которые обязаны их содержать в соответствии с законодательством РФ; иные члены семьи, находящиеся на полном содержании инвалида или получающие от него помощь, которая является для них основным и постоянным источником средств к существованию.

Сочлененный налог при страховании частных несчастных случаев

Страховые выплаты основаны на согласованной страховой сумме и степени инвалидности. Это связано с налогом участника, который присваивает каждой области тела процентную долю инвалидности. Поскольку это контрольные показатели, страховщики имеют возможность недооценки или превышения их.

По этой причине сравнение страховых выплат различных поставщиков так же важно, как и сравнение затрат до заключения частного страхования от несчастных случаев. Степень инвалидности по налогу на члена определяет, насколько высока страховая выгода в процентах от суммы страховой суммы.

Законодательство предусматривает следующие размеры базовой части трудовой пенсии по инвалидности для лиц, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи. Если лицу установлено ограничение трудоспособности III степени и на его иждивении находится:

1) один нетрудоспособный член семьи - 4550 руб. в месяц;

2) два нетрудоспособных члена семьи - 5200 руб. в месяц;



Последствием аварии может быть полная или частичная инвалидность. В случае полной нетрудоспособности, функция части тела или органа чувств была полностью потеряна в результате несчастного случая. Тогда степень инвалидности зависит от значения, указанного в Налоговом кодексе. Если функция ограничена, существует частичная недействительность. В этом случае выплата страхового пособия будет производиться только в размере процента от степени инвалидности, указанной в налоге члена. Например, если функция руки ограничена на 40 процентов, это преимущество составляет 40 процентов от уровня инвалидности для руки.

3) три или более - 5850 руб. в месяц.

Лицу, имеющему ограничение способности к труду II степени, при наличии на его иждивении одного нетрудоспособного члена семьи базовая часть трудовой пенсии устанавливается:

1) на одного нетрудоспособного члена семьи - в размере 2600 руб.;

2) на двоих нетрудоспособных членов семьи - 3250 руб.;

Определение инвалидности

Для того чтобы страхование от несчастного случая признало инвалидность, возникшую в результате частной аварии, это должно быть сначала определено. В принципе, лечащий врач определяет степень инвалидности после несчастного случая. Но даже семейный врач застрахованного лица может сделать оценку. Кроме того, страховая компания имеет право обратиться в независимый оценщик.

Некоторые страховщики используют это право в принципе, другие - только в особо сложных случаях. Кроме того, существует возможность ежегодного последующего обследования. Переоценка инвалидности, страховка хочет определить, является ли обесценение постоянным. В частности, при уплате пособия по несчастному случаю мотивация для регулярного обзора велика. Если страхователи замечают ухудшение своего состояния, они могут попытаться увеличить предыдущие выгоды за счет повторной оценки.

3) на троих и более нетрудоспособных членов семьи - 3900 руб.

Лицу, имеющему ограничение трудоспособности I степени, базовая часть трудовой пенсии по инвалидности устанавливается в следующих размерах:

1) на одного нетрудоспособного члена семьи - 1625 руб.;

2) на двоих нетрудоспособных членов семьи - 2275 руб.;

3) на троих и более нетрудоспособных членов семьи - 2925 руб.

Степень инвалидности для выплаты несчастного случая

Частное страхование от несчастного случая знает две формы страховых выплат, независимо от дополнительных льгот, таких как ежедневное пособие в больнице, предположение о расходах на спасение или пособие по случаю смерти: пособие по нетрудоспособности в качестве разового платежа и несчастного случая. Пособие по недействительности определяется суммой основной недействительности, согласованной прогрессии и степени инвалидности.

Размер пенсии уже определен при заключении договора. Следует также определить, должна ли пенсия по несчастному случаю быть ограниченной или пожизненной. Чтобы получить пенсию по несчастному случаю из частного страхования от несчастных случаев в согласованной сумме, степень инвалидности должна составлять не менее 50 процентов. Некоторые страховщики предлагают пенсию с инвалидностью в 35 процентов. Таким образом, сравнение страхования также должно учитывать степень инвалидности, из которой предоставляются льготы.

Для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, законодательство предусматривает увеличение размера базовой части трудовой пенсии на соответствующий районный коэффициент. Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, установлен и утвержден Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 N 1029 "О порядке применения Указа Президиума Верховного Совета СССР от 26.09.1967 "О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера".

Таким образом, возражение против защиты недопустимо. Правила или уставы представляют собой предварительно сформулированное содержание пенсионного соглашения, сопоставимое с общим договором или условиями страхования, на которое заключенный застрахованный заключает заключение трудового договора и получение страхового сертификата и правил пенсионного фонда без каких-либо противоречий. Установлено, что интерпретация пенсионных соглашений должна основываться на принципе доверия. Следует указать, как декларация о намерениях, данная в споре, может и должна быть понята получателем добросовестно.

Размеры коэффициентов, действующих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установлены Постановлением Правительства Российской Федерации от 17.04.2006 N 216 "О районных коэффициентах, применяемых при установлении трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах с тяжелыми климатическими условиями".

Это не внутренняя воля объяснительного, а объективного смысла его объяснительного поведения. Декларант должен придерживаться того, что разумный и правильный человек понимает под объяснением. Кроме того, должны соблюдаться специальные правила толкования в условиях общего бизнеса или страхования, в частности правила неопределенности и неопределенности.

Однако они должны соблюдать требование равенства права, запрет произвола и принцип пропорциональности. Права застрахованного лица могут ограничиваться только в объеме, необходимом для надлежащего осуществления принципа предосторожности. «Расчетная основа для годового оклада заключается в том, что в начале года изменения заработной платы учитываются только для вознаграждений работникам, если они составляют более 20%».

С 01.03.2009 вступили в силу Федеральный закон от 22.12.2008 N 269-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях повышения уровня материального обеспечения отдельных категорий граждан". Пункт 2.2 ст. 15 указанного документа изложен в новой редакции. Повышенный размер базовой части трудовой пенсии по инвалидности устанавливается лицам, имеющим стаж работы продолжительностью не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера при наличии страхового стажа не менее 20 лет у женщин и не менее 25 лет у мужчин.

Таким образом, годовая зарплата фиксируется заранее и остается неизменной в течение всего текущего календарного года - увеличение заработной платы составляет более 20%. Таким образом, годовой оклад определяется перспективно в соответствии с фиксированным годовым доходом, согласованным с января календарного года. В отношении годового оклада в соответствии с пунктом 2 статьи 6 и пунктом 2 статьи 15 правил апеллянта следует включить каждое право на выплату за январь в рассматриваемый календарный год. работу предстоит сделать.

Если такое требование впоследствии будет определено судом, последующая выплата заработной платы будет частью годового оклада соответствующего года. Юридическая причина требования о заработной плате не имеет отношения к делу. С другой стороны, осуществление решений административного суда кантона Цюрих может только предотвратить дискриминационное отношение респондента к ее коллеге-мужчине в аналогичной ситуации, даже если пенсия по инвалидности рассчитывается при расчете пенсии по инвалидности, а также в области дополнительных принудительных профессиональных пенсий.

1) 5850 руб. в месяц - при наличии ограничения способности к трудовой деятельности III степени;

2) 2925 руб. в месяц - при наличии ограничения способности к трудовой деятельности II степени;

3) 1463 руб. в месяц - при наличии ограничения способности к трудовой деятельности I степени.

При этом законодательство устанавливает правило, в соответствии с которым лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления размера базовой части трудовой пенсии по инвалидности каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В соответствии с этим застрахованные пособия будут взиматься за изменения в заработной плате, которые могут быть выплачены, а взносы для полностью инвалидов и полностью инвалидов не будут скорректированы. Если происходит страховое событие, любая корректировка, которая была сделана, если таковая имеет место, ошибочно отменяется. Весьма сомнительно, может ли это положение вообще применяться. В соответствии с пунктом 1 статьи 6 правил годовой оклад, сокращенный на основе вычета с целью учесть выгоды от страхования от федерального страхования по старости и оставшихся в живых лиц, а также страхования по нетрудоспособности, считается допустимой заработной платой.

Если те же самые лица имеют на своем иждивении нетрудоспособных членов семьи, то устанавливается более высокий размер базовой части трудовой пенсии по инвалидности. Так, если при наличии ограничения способности к трудовой деятельности III степени на иждивении лица находится:

1) один нетрудоспособный член семьи, то ему назначается базовая часть трудовой пенсии по инвалидности в размере 6825 руб. в месяц;

Таким образом, допустимая заработная плата не совпадает с годовой оклад в соответствии с пунктом 2 статьи 6 правил. Он также составляет основу для расчета годовых пенсионных кредитов, которые значительно увеличивают количество пособий по старости и легкомыслию. Определить. С другой стороны, годовой оклад составляет основу для расчета пенсии по инвалидности. Однако вопрос не должен решаться. Статья 6 (7) правил апеллянтов не применяется в настоящем деле, поскольку в отчетную дату.

Это соглашение должно быть удовлетворено Ответчиком. В заявлении пункта 6 соглашения об этом они заявили в письме. Для того чтобы коллективный договор, такой как базовые и минимальные условия для профессиональных пособий, был эффективным в конкретном положении и подлежал исполнению, он должен быть перенесен в учредительные документы или в положения соответствующего пенсионного плана. Таким образом, вопрос оценивается исключительно в соответствии со Статьей 15 (2) Регламента заявителей. Но после указанного пункта 6 соглашения.

2) два - 7800 руб. в месяц;

3) три и более - 8775 руб. в месяц.

Лицам, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности II степени, ежемесячная базовая часть трудовой пенсии составляет при наличии:

1) одного иждивенца - 3900 руб.;

2) двоих иждивенцев - 4875 руб.;

3) троих и более иждивенцев - 5850 руб.

Лицам, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности I степени, устанавливается следующий размер ежемесячной базовой части трудовой пенсии по инвалидности при наличии:

Высказываемое в нем мнение о том, что скорректированные выплаты по заработной плате за текущие пенсии по инвалидности не влечет за собой никакой юридической силы для ответчика и не отражается в нормативных актах. Таким образом, также существует отсутствие профессионально обязывающего соглашения между пенсионным фондом и застрахованным лицом.

Недействительность первой степени возникает, если трудоспособность снижается на 35-49 процентов. Вторая степень инвалидности - снижение от 50 до 69 процентов, а третья степень инвалидности означает, что способность работать и обеспечивать регулярный доход уменьшилась на 70 процентов и более. Однако только этого условия недостаточно для получения пенсии по инвалидности. Последний должен в то же время удовлетворять другим требованиям.

1) одного иждивенца - 2438 руб.;

2) двоих иждивенцев - 3413 руб.;

3) троих и более иждивенцев - 4388 руб. в месяц.

Повышенные размеры базовой части трудовой пенсии по инвалидности устанавливаются лицам, проработавшим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера: 20 лет и более, если общий страховой стаж не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин. Этой категории лиц размер базовой части трудовой пенсии устанавливается в следующих суммах при наличии ограничения трудоспособности:

1) III степени - 5070 руб.;

2) II степени - 2535 руб.;

3) I степени - 1268 руб.

Лицам той же категории, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности III степени и имеющим на своем иждивении нетрудоспособных членов семьи, размеры ежемесячной базовой части трудовой пенсии по инвалидности устанавливаются в следующих суммах при наличии:

1) одного иждивенца - 5915 руб.;

2) двоих иждивенцев - 6760 руб.;

3) троих иждивенцев - 7605 руб.

Лицам той же категории, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности II степени и имеющим на своем иждивении нетрудоспособных членов семьи, размеры ежемесячной базовой части трудовой пенсии по инвалидности устанавливаются в следующих суммах при наличии:

1) одного иждивенца - 3380 руб.;

2) двоих иждивенцев - 4225 руб.;

3) троих и более иждивенцев - 5070 руб.

Лицам той же категории, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности I степени, ежемесячная базовая часть трудовой пенсии по инвалидности устанавливается в следующих суммах при наличии:

1) одного иждивенца - 2113 руб.;

2) двоих иждивенцев - 2958 руб.;

3) троих и более иждивенцев - 3803 руб. в месяц.

Такие размеры трудовых пенсий по инвалидности устанавливаются независимо от места проживания пенсионера. Если пенсионер, имеющий соответствующий стаж трудовой деятельности в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, проживает в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, то он имеет право выбора пенсии. В этом случае можно обратиться за назначением пенсии с повышенным размером базовой части либо за назначением пенсии с применением соответствующего районного коэффициента.

Размер страховой части пенсии

Расчет страховой части трудовой пенсии по инвалидности осуществляется в соответствии с математической формулой, приведенной в ч. 3 ст. 15 Закона N 173-ФЗ. Эта формула выглядит следующим образом:

СЧ = ПК / (Т x К),

где СЧ - страховая часть,

ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого ему назначается страховая часть трудовой пенсии;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости;

К - отношение нормативной продолжительности страхового стажа (в месяцах) по состоянию на указанную дату к 180 месяцам.

Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения инвалидом возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на четыре месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев.

Для расчета страховой части трудовой пенсии по инвалидности необходимо определить три показателя:

1) величину расчетного пенсионного капитала;

2) ожидаемый период выплаты пенсии по старости;

В сумму расчетного пенсионного капитала, применяемого для расчета страховой части трудовой пенсии, входят общая сумма всех страховых взносов и иных поступлений, сделанных за застрахованное лицо в ПФР, а также пенсионные права застрахованного лица, приобретенные им до 01.01.2002, в денежном выражении. Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии, применяемый для расчета страховой части трудовой пенсии по инвалидности, совпадает с периодом, применяемым для расчета страховой части трудовой пенсии по старости.

Теперь нам известны два показателя из трех, необходимых для расчета страховой части трудовой пенсии по инвалидности:

1) расчетный пенсионный капитал;

2) ожидаемый период выплаты трудовой пенсии;

3) отношение нормативной продолжительности страхового стажа к 180 месяцам.

Но третий показатель еще надо определить. Необходимость применения данного показателя при расчете страховой части трудовой пенсии по инвалидности объясняется тем, что инвалидность может наступить в любом возрасте. Кроме того, общий срок инвалидности предсказать тоже невозможно, поскольку органы медико-социальной экспертизы устанавливают этот срок на один год, а дальше он ежегодно продлевается по результатам медико-социальной экспертизы. Поэтому для расчета страхового стажа инвалида законодательство устанавливает нормативную продолжительность страхового стажа, которая представляет собой среднюю продолжительность страхового стажа, исходя из возраста застрахованного лица, и отношение нормативной продолжительности страхового стажа к 180 месяцам.

Цель применения отношения нормативной продолжительности страхового стажа к 180 месяцам - скорректировать исчисление страховой части трудовой пенсии по инвалидности путем снижения продолжительности ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по инвалидности. Таким образом, данный коэффициент отражает соотношение возраста застрахованного лица к установленному законодательством пенсионному возрасту. Чем моложе гражданин, претендующий на назначение трудовой пенсии по инвалидности, тем выше будет размер страховой части этой пенсии (при условии равенства расчетного пенсионного капитала). Отметим, что женщинам, у которых установленный законодательством возраст выхода на пенсию по старости составляет 55 лет, выгоднее при наличии инвалидности получать трудовую пенсию по инвалидности, чем трудовую пенсию по старости .

Перечень коэффициентов отношения нормативной продолжительности страхового стажа к 180 месяцам.

Если, лицу, которому назначена трудовая пенсия по инвалидности, к моменту ее назначения:

не исполнилось 19 лет, то установленная законодательством нормативная продолжительность страхового стажа будет составлять: 12 месяцев / 180 месяцев = 0,06666667;

исполнилось 19 лет (нормативный стаж 16 месяцев), данный коэффициент будет составлять: 16 / 180 = 0,08888889;

исполнилось 20 лет (нормативный стаж 20 месяцев), данный коэффициент будет составлять 0,11111111;

исполнился 21 год (24 месяца) - 0,13333333;

исполнилось 22 года (28 месяцев) - 0,15555556;

исполнилось 23 года (32 месяца) - 0,17777778;

исполнилось 24 года (36 месяцев) - 0,2;

исполнилось 25 лет (40 месяцев) - 0,22222222;

исполнилось 26 лет (44 месяца) - 0,24444444;

исполнилось 27 лет (48 месяцев) - 0,26666667;

исполнилось 28 лет (52 месяца) - 0,28888889;

исполнилось 29 лет (56 месяцев) - 0,31111111;

исполнилось 30 лет (60 месяцев) - 0 33333333;

исполнился 31 год (64 месяца) - 0 35555556;

исполнилось 32 года (68 месяцев) - 0,37777778;

исполнилось 33 года (72 месяца) - 0,4;

исполнилось 34 года (76 месяцев) - 0,42222222;

исполнилось 35 лет (80 месяцев) - 0,44444444;

исполнилось 36 лет (84 месяца) - 0,46666667;

исполнилось 37 лет (88 месяцев) - 0,48888889;

исполнилось 38 лет (92 месяца) - 0,51111111;

исполнилось 39 лет (96 месяцев) - 0,53333333;

исполнилось 40 лет (100 месяцев) - 0,55555556;

исполнился 41 год (104 месяца) - 0,57777778;

исполнилось 42 года (108 месяцев) - 0,6;

исполнилось 43 года (112 месяцев) - 0,62222222;

исполнилось 44 года (116 месяцев) - 0,64444444;

исполнилось 45 лет (120 месяцев) - 0,66666667;

исполнилось 46 лет (124 месяца) - 0,68888889;

исполнилось 47 лет (128 месяцев) - 0,71111111;

исполнилось 48 лет (132 месяца) - 0,73333333;

исполнилось 49 лет (136 месяцев) - 0,75555556;

исполнилось 50 лет (140 месяцев) - 0,77777778;

исполнился 51 год (144 месяца) - 0,8;

исполнилось 52 года (148 месяцев) - 0,82222222;

исполнилось 53 года (152 месяца) - 0,84444444;

исполнилось 54 года (156 месяцев) - 0,86666667;

исполнилось 55 лет (160 месяцев) - 0,88888889;

исполнилось 56 лет (164 месяца) - 0,91111111;

исполнилось 57 лет (168 месяцев) - 0,93333333;

исполнилось 58 лет (172 месяца) - 0,95555556;

исполнилось 59 лет (176 месяцев) - 0,97777778;

исполнилось 60 лет (180 месяцев) - 1.

Если инвалид после назначения ему трудовой пенсии по инвалидности продолжает получать трудовую пенсию, то он имеет право на перерасчет страховой части трудовой пенсии по инвалидности, который осуществляется следующим образом. А именно при наличии соответствующего заявления инвалида ему учитывают перечисленные в качестве страховых взносов и учтенные на индивидуальном лицевом счете суммы и увеличивают на эти суммы его расчетный пенсионный капитал.

Одновременно с этим при повторном расчете страховой части трудовой пенсии по инвалидности применяют иное значение ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии. Остальные значения оставляют неизменными.

При этом необходимо учитывать, что в соответствии с законодательством в случае бессрочного установления страховой части трудовой пенсии по инвалидности средства, отраженные на индивидуальном лицевом счете пенсионера или в его специальной части, не учитываются при перерасчете страховой части пенсии. А если страховая часть трудовой пенсии по инвалидности назначается на определенный срок, то при ее перерасчете не учитывается та часть средств, которая соответствует продолжительности периода, на который установлена страховая часть пенсии.

Пример 4.1. Рассчитаем страховую часть трудовой пенсии по инвалидности. В январе 2009 г. мужчина, которому к моменту обращения за пенсией исполнилось 34 года, обратился за назначением ему трудовой пенсии по инвалидности. Расчетный капитал обратившегося за назначением пенсии мужчины к моменту обращения составлял 100000 руб. (ПК). Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии (Т), как по старости, так и по инвалидности, в 2009 г. составляет 186 месяцев. Установленная законодательством нормативная продолжительность страхового стажа для лиц в возрасте 34 лет составляет 76 месяцев. Таким образом, коэффициент отношения нормативной продолжительности трудового стажа к 180 месяцам (К) будет составлять: 76 / 180 = 0,42222222. Рассчитаем размер страховой части пенсии исходя из установленной законодательством формулы: СЧ = ПК / (Т x К), Страховая часть будет составлять: 100000 руб. / (186 месяцев x 0,42222222) = 100000 / 78,53333292 = 1273 руб. 34 коп. в месяц - таков будет размер страховой части трудовой пенсии по инвалидности, выплачиваемой ежемесячно в данном случае.

Размер накопительной части пенсии

Размер накопительной части трудовой пенсии по инвалидности рассчитывается по формуле, приведенной в ч. 5 ст. 15 Закона N 173-ФЗ, в соответствии с которой размер накопительной части исчисляется путем деления суммы пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета пенсионера, на соответствующее количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости. В отличие от метода расчета страховой части пенсии по инвалидности при расчете накопительной части не осуществляется корректировка этого расчета при помощи коэффициента отношения нормативного страхового стажа к 180 месяцам.

Часть 5 ст. 8 Закона N 173-ФЗ устанавливает правило, в соответствии с которым накопительная часть трудовой пенсии по инвалидности устанавливается по достижении инвалидом установленного для пенсионеров Законом возраста. Мужчинам - с 60 лет, женщинам - с 55 лет, в отличие от страховой части пенсии, которая устанавливается сразу после обращения лица за назначением пенсии по инвалидности. Вторым условием, необходимым для назначения накопительной части трудовой пенсии по инвалидности, является наличие средств в специальной части индивидуального лицевого счета пенсионера.

Законодательство в той же ч. 5 ст. 8 Закона N 173-ФЗ делает исключения из этого общего правила для некоторых категорий инвалидов. При этом Закон перечисляет три категории инвалидов, которым накопительная часть пенсии может быть установлена ранее установленного законом срока назначения накопительной части трудовой пенсии. А для установления возраста, с которого назначается накопительная часть трудовой пенсии этим категориям инвалидов, отсылает нас к ст. 28 Закона N 173-ФЗ. В соответствии с этими положениями определено следующее:

1) инвалидам с детства, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности III и II степени, накопительная часть трудовой пенсии по инвалидности устанавливается независимо от возраста сразу после соответствующего обращения;

2) лицам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам накопительная часть трудовой пенсии по инвалидности устанавливается: мужчинам - по достижении 45 лет, женщинам - по достижении 40 лет;

3) инвалидам по зрению, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности III степени, накопительная часть трудовой пенсии по инвалидности устанавливается: мужчинам - по достижении 50 лет, женщинам - по достижении 40 лет.

Инвалидность в зависимости от решения органов медико-социальной экспертизы может быть установлена как на определенный срок, так и бессрочно. В связи с этим законодательство предусматривает два варианта преобразования средств индивидуального лицевого счета при назначении гражданину трудовой пенсии по инвалидности:

1) если медико-социальной экспертизой инвалиду установлена бессрочная инвалидность, то и страховая, и накопительная части трудовой пенсии по инвалидности также устанавливаются бессрочно. В этом случае средства, имеющиеся в специальной части индивидуального лицевого счета инвалида, в случаях их перерасчета и индексации расчетного капитала не учитываются;

2) если инвалидность и вместе с ней страховая или накопительная часть трудовой пенсии по инвалидности устанавливаются на определенный срок, то при перерасчете и соответствующей части пенсии, и индексации расчетного пенсионного капитала не учитывается та часть средств отраженных на индивидуальном лицевом счете и (или) в его специальной части, которая соответствует продолжительности периода, на который установлены указанные части этой пенсии.

Пример 4.2. Расчет накопительной части трудовой пенсии по инвалидности. В 2005 г. мужчина обратился за назначением ему трудовой пенсии по инвалидности. Его пенсионный капитал на момент обращения за пенсией составлял 75000 руб. Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии в 2005 г. составлял 162 месяца. Для того чтобы рассчитать накопительную часть трудовой пенсии по инвалидности, этому гражданину необходимо сумму пенсионного капитала разделить на соответствующий ожидаемый период выплаты трудовой пенсии: 75000 / 162. Ежемесячно выплачиваемая накопительная часть трудовой пенсии по инвалидности этого лица будет составлять 462 руб. 96 коп. в месяц.

Пример 4.3. Расчет накопительной части трудовой пенсии по инвалидности. В 2002 г. мужчина обратился за назначением ему трудовой пенсии по инвалидности. Расчетный капитал этого гражданина на момент обращения за трудовой пенсией составлял 150000 руб., а инвалидность была установлена на срок 5 лет - до 2007 г. Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии в 2002 г. составлял 144 месяца. Таким образом, накопительная часть, выплачиваемая этому гражданину ежемесячно, будет составлять: 150000 / 144 = 1041 руб. 67 коп. в месяц. В 2004 г. гражданин пошел работать. В 2007 г. ему была установлена бессрочная инвалидность, и он вновь обратился за назначением ему трудовой пенсии по инвалидности и одновременно за перерасчетом накопительной части его пенсии. Его расчетный пенсионный капитал, слагаемый из страховых взносов и иных поступлений за период с 2004 по 2007 гг., составлял 25000 руб. При перерасчете накопительной части его трудовой пенсии по инвалидности не учитываются те суммы, которые он получил в качестве накопительной части пенсии в период с 2002 по 2007 гг., это составляет сумму в размере 1041,67 x 60 месяцев (5 лет) = 62500 руб. Поскольку сумма страховых взносов, перечисленных в период трудовой деятельности, с 2002 по 2007 гг., меньше той суммы, которая соответствует продолжительности периода, на который установлена данная часть пенсии (в данном случае 5 лет), то эти 25000 руб. не будут учтены при повторном перерасчете накопительной части пенсии.

Прежде всего определим, кто имеет право на страховую пенсию по инвалидности. Это граждане из числа застрахованных лиц, признанные инвалидами I, II или III группы, независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа, продолжения трудовой и (или) иной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы. В случае полного отсутствия у инвалида страхового стажа устанавливается социальная по инвалидности в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ст. 9 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Примечание. В страховой стаж включаются периоды трудовой деятельности на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР, и иные периоды (ст. ст. 11, 12 Закона N 400-ФЗ; п. 2 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015). Данные периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 2 ст. 14 Закона N 400-ФЗ).

СП = ПК x С + ФВ,

где СП – страховая по инвалидности;
ПК – сумма всех годовых индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов) гражданина;
С – стоимость одного пенсионного коэффициента (так называемый пенсионный балл) по состоянию на день, с которого назначается ;
ФВ – фиксированная выплата.
Для определения параметров, влияющих на размер , рассмотрим элементы формулы подробнее.
Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент (балл) – показатель, оценивающий каждый календарный год трудовой деятельности гражданина с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в ПФР (ч. 9 – 14 ст. 15 Закона N 400-ФЗ).
При расчете страховой берется сумма годовых пенсионных баллов за периоды до и после 01.01.2015.
При расчете суммы баллов за периоды до 01.01.2015 подсчитывается размер по инвалидности по состоянию на 31.12.2014. При этом не учитываются фиксированный базовый размер по инвалидности. Полученная сумма делится на стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 01.01.2015 – 64,10 руб.
Если гражданин не работает и ухаживает за ребенком, соответствующий период засчитывается в страховой стаж и гражданину начисляются пенсионные баллы. Например, в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет применяется балл 1,8 (ч. 12 – 14 ст. 15 Закона N 400-ФЗ). Данные баллы прибавляются к сумме уже исчисленных баллов. Период ухода за ребенком учитывается, если он уже не учтен (по выбору гражданина) при исчислении размера страховой по старости или по случаю потери кормильца. Также на величину данных баллов влияет коэффициент, равный отношению нормативной продолжительности страхового стажа инвалида (в месяцах) на день, с которого назначается , к 180 месяцам. При этом нормативная продолжительность страхового стажа до достижения инвалидом возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на четыре месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев (ч. 10 ст. 15 Закона N 400-ФЗ).

Обратите внимание!
Количество пенсионных баллов за год ограничено и различается для тех, кто выбрал формирование накопительной , и тех, кто отказался от нее. При этом максимальное значение поэтапно увеличивается до 2021 г. (ч. 19 ст. 15 Закона N 400-ФЗ; Приложение N 4 к Закону N 400-ФЗ):
– для тех, у кого в соответствующем году пенсионные накопления не формируются, с 7,83 баллов в 2016 г. до 10 баллов в 2021 г.;
– для формирующих пенсионные накопления с 4,89 баллов в 2016 г. до 6,25 балла в 2021 г.

Стоимость одного пенсионного коэффициента (балла), по общему правилу, каждый год с 1 февраля увеличивается не менее чем на индекс роста потребительских цен за прошедший год, а с 1 апреля устанавливается федеральным законом о бюджете ПФР на очередной год и плановый период (ежегодное увеличение стоимости пенсионного балла не может быть меньше индекса роста потребительских цен за прошедший год) (ч. 20 – 22 ст. 15 Закона N 400-ФЗ).
Однако на 2016 г. действие данного положения (об индексации стоимости пенсионного коэффициента) приостановлено (п. 2 ст. 1 Закона 29.12.2015 N 385-ФЗ).
При этом с 01.02.2016 стоимость одного пенсионного коэффициента увеличена на коэффициент, равный 1,04, и установлена в размере 74,27 руб. (ч. 10 ст. 15 Закона N 400-ФЗ; ч. 1 ст. 5 Закона N 385-ФЗ).
К страховой по инвалидности устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая зависит от группы инвалидности, наличия иждивенцев и места жительства получателя (ст. ст. 16, 17 Закона N 400-ФЗ), – аналог фиксированного базового размера в прежней пенсионной формуле. Так, фиксированная выплата, за исключением выплаты к инвалидам III группы, устанавливается (без учета индексации) в сумме 3935 руб. в месяц (ч. 1 ст. 16 Закона N 400-ФЗ). Выплата к инвалидам III группы составляет 50% от данного размера, то есть 1967,50 руб.
Предполагается, что размер фиксированной выплаты ежегодно увеличивается на коэффициент (индекс), утвержденный Правительством РФ. Этот индекс не может быть ниже уровня инфляции за предыдущий год (ч. 6, 7 ст. 16 Закона N 400-ФЗ).
Однако на 2016 г. действие данного положения (об индексации размера фиксированной выплаты) приостановлено (п. 2 ст. 1 Закона N 385-ФЗ).
Вместе с тем с 01.02.2016 размер фиксированной выплаты индексируется на коэффициент, равный 1,04, и устанавливается в сумме, равной 4558,93 руб. (ч. 1 ст. 16 Закона N 400-ФЗ; ч. 1 ст. 6 Закона N 385-ФЗ).
Фиксированная выплата в увеличенном размере предусмотрена (ст. 17 Закона N 400-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 18.03.2015 N 249):
– для инвалидов I группы;
– граждан, достигших возраста 80 лет;
– граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
– граждан, имеющих на иждивении нетрудоспособных членов семьи.

Обратите внимание!
Индексация размера фиксированной выплаты к страховой и стоимости одного пенсионного коэффициента не производится пенсионерам, осуществлявшим работу (иную деятельность), в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ст. 26.1 Закона N 400-ФЗ; ч. 1 ст. 7 Закона N 385-ФЗ).

© 2019 fileburg.ru - Образцы документов. Консультации юриста по трудовому праву