154 трудового кодекса российской федерации

154 трудового кодекса российской федерации

15.06.2018

Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Действительные и альтернативные члены. В центральном комитете и в провинциальных комитетах в соответствии с каждым действующим членом назначается заместитель, который принимает участие в заседаниях в отсутствие владельца. Альтернативные члены назначаются таким же образом и с теми же положениями, что и фактические компоненты.

Срок полномочий. Члены центрального комитета и провинциальных комитетов, истекший пятилетний срок действия своего мандата, остаются на своем посту до тех пор, пока не будут назначены новые назначения и в любом случае на срок, не превышающий шести месяцев.

Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

Комментарий к статье 154 Трудового Кодекса РФ

1. Ночным считается время с 22 до 6 ч (ст. 96 ТК).

2. Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 12 февраля 1987 г. N 194 "О переходе объединений, предприятий и организаций промышленности и других отраслей народного хозяйства на многосменный режим работы с целью повышения эффективности производства" были предусмотрены нормы по оплате труда ночной работы.

Привилегии региональных комитетов. Региональным комитетам поручено координировать деятельность провинциальных комитетов и выражать свое мнение по просьбе региона по положениям, касающимся автомобильных перевозок. Обсуждение комитетов. Заседания центрального комитета, провинциальных комитетов и региональных комитетов действительны, если они принимаются с участием большинства членов и большинства участников.

Регистрация в реестре. Физические или юридические лица, желающие зарегистрироваться, должны зарегистрироваться в провинциальном комитете, в области которого находится головной офис компании. Если у компании имеется более одного зарегистрированного офиса, она также должна быть зарегистрирована у лица комитеты, в избирательных округах которых находятся вторичные офисы. Эта регистрация осуществляется посредством сообщения, сопровождаемого сертификатами регистрации компании, в реестре главного офиса и регистрации вторичного офиса в местной торговой палате, промышленности, ремеслах и сельском хозяйстве. провинциальный комитет подтверждает регистрацию в реестре.

Постановление применяется с учетом изменений, произошедших в сфере хозяйственной деятельности, в части, не противоречащей действующему законодательству, как примерное.

Доплата за работу в вечернюю смену установлена в размере 20%, а за работу в ночную смену - 40% часовой тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы в соответствующей смене. Указанная доплата за работу в ночную смену производится в случае, если не менее 50% ее продолжительности приходится на ночное время (с 22 до 6 ч). Такие доплаты вводятся взамен дополнительной оплаты труда за работу в ночное время. В тех случаях, когда вводимые доплаты за работу в вечернюю или ночную смену меньше суммы дополнительной оплаты за часы работы в ночное время, сохраняется действующий порядок оплаты труда за работу в ночное время, предусмотренный законодательством для работников отдельных отраслей.

В соответствии с исполнительным регламентом будут установлены минимальные меры вышеупомянутых средств и доли свободной собственности того же суда, которые необходимы для различной степени активности и для разных специализаций. Термины, упомянутые в предыдущем абзаце, могут по уважительным причинам продлеваться не позднее 60 дней компетентным провинциальным комитетом. До тех пор, пока не будет предоставлено разрешение, упомянутое в этом законе, и доказательство наличия всех требований и условий, упомянутых в первом абзаце, не было предоставлено, регистрация производится в предварительном порядке в отдельном списке.

3. Работникам, работающим в 2 смены, были установлены дополнительные отпуска из расчета по 1 дню за каждые отработанные 2 года, но не более 2 дней, а работающим в 3 смены - по 1 дню за каждый отработанный год, но не более 4 дней. Продолжительность отпусков определяется в зависимости от количества отработанных вечерних и ночных смен. Право на указанные дополнительные отпуска имеют рабочие и служащие, проработавшие не менее 50% вечерних или ночных смен в рабочем году (не менее 60 вечерних или 40 ночных смен). Стаж работы для предоставления этих отпусков исчисляется с 1 января 1987 г.

Те, кто в условиях, установленных предыдущими параграфами, не предоставляют требуемые тесты, исключаются из списка и лишаются разрешения. Регистрация иностранных компаний. Юридические и юридические лица иностранного государства, являющегося членом Европейского экономического сообщества, могут быть зарегистрированы, физические и юридические лица других государств могут быть зарегистрированы в реестре, если у них есть административный или фактический офис в Италии и если есть взаимное обращение в государстве принадлежности.

Квалификация для специального транспорта. Министерство транспорта и гражданской авиации в соответствии с предложениями центрального комитета реестра регистрирует транспортную деятельность, для которой сертификация и особые требования к их осуществлению в отношении природы и к важности проводимых отдельных видов деятельности. Квалификация является предварительной или окончательной. Предварительная квалификация получена путем подачи заявления в провинциальные комитеты и предоставления доказательств - в порядке, установленном Министерством транспорта и гражданской авиации - наличия предписанных требований.

4. В связи с сокращением продолжительности ночной смены на 1 ч необходимо производить рабочим-повременщикам доплату в размере одной часовой тарифной ставки сверх доплат за работу в ночное время (разъяснение Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 17 марта 1989 г. N 6/6-140).

При этом доплаты в размере 40% тарифной ставки (оклада) производятся за каждый час работы только в одной смене в сутки, в которой не менее 50% рабочего времени приходится на ночное время (с 22 до 6 ч).

Требования должны состоять из способностей организации компании, в профессиональной пригодности, должны быть проверены путем экспертизы и, в частности, страховых гарантий, связанных с характером осуществляемой деятельности. Утверждение становится окончательным после испытательного периода в один год. Областные комитеты регистра сообщают компетентным органам государственной администрации список предприятий, которым была предоставлена ​​абилитация, с тем чтобы они регистрировались в сертификатах регистрации транспортных средств.

5. Постановлением Правительства РФ от 22 июля 2008 г. N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" установлено, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 до 6 ч) составляет 20% часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.

Решения по заявкам на регистрацию и квалификацию. Провинциальные комитеты решают не позднее 30-дневного срока подачи заявок на регистрацию и сертификацию с мотивированным положением, которое сообщается в центральный комитет и уведомляется заинтересованной стороной.

Варианты. Изменения в регистре осуществляются офисом или сообщениями всех, кто его интересует. Зарегистрированные компании обязаны сообщать провинциальным комитетам любой факт, который подразумевает потерю или изменение требований или условий для регистрации в реестре или для квалификации специального транспорта и, в общем, любых изменений в структуре компании, которые могут влиять на регистрацию или на квалификацию. Сообщения должны доходить до комитетов в течение тридцати дней после факта или произошедшего изменения.

    Виктор Наумкин

    сколько будет 1 час ночной работы стоить если должностной оклад 5886 Время когда перезвонить: прямо сейчас

    Валерий Чернышков

    Могжет ли рукоработаю фельдшеро скоройвдство больницы уменьшить оплатыночных часов

    • Ответ на вопрос дан по телефону

    Кристина Цветкова

    Я работаю в реанимации военного госпиталя Нам оплачивают 50% ночные часы, независимо от загрузки. При этом в ЦРБ оплачивают 100% ночные, Почему и как добиться 100% оплаты ночных а реанимации военного госпиталя?

    Компании также обязаны сообщать в провинциальные комитеты в течение тридцати дней с даты оговорок окончательный акт: - закупки новых транспортных средств и новых технических средств с указанием передающего лица - продажа в любой емкости транспортных средств и технических средств, принадлежащих им или удерживаемых ими, с указание покупателя. Каждый вариант, внесенный в реестр, должен быть немедленно уведомлен о компании, к которой он относится, и передается в центральный комитет.

    Компании, которые были удалены из реестра по причинам, указанным в статье 21, не могут быть перерегистрированы до истечения двух лет со дня аннулирования. Решения - Навыки. Отмена из реестра, радиация, приостановка, цензура и предупреждение определяются компетентным провинциальным комитетом и осуществляются компетентными офисами Генерального директората гражданской моторизации и транспорта под концессией. Прежде чем принять решение, провинциальный комитет должен сообщить члену факты, подлежащие оценке для целей решения, назначив ему срок не менее тридцати дней для представления каких-либо вычетов.

    • Ответ на вопрос дан по телефону

    Валерий Нестеренко

    работаю в скорой.с июня месяца хотят ввести новую систему оплаты ночного времени 20% . законно ли?

    • Ответ на вопрос дан по телефону

    Диана Боброва

    как оплачиваются ночные часы. РАБОТАЮ С 12Ч ДНЯ ДО 12Ч НОЧИ, ЧАСТО ПЕРЕРАБАТЫВАЮ, ДАЖЕ ДО 03 Ч НОЧИ, КАК РАССЧИТАТЬ, ЕСЛИ ОКЛАД 8000РУБ (ЧИСТЫМИ, СО ВСЕМИ ВЫСЧИТАМИ)

    Член должен быть заслушан лично, когда в течение указанного срока он просит его. Меры, упомянутые в первом абзаце, должны быть специально мотивированы, уведомлены и переданы в центральный комитет. Апелляции. Выполнение положений провинциальных комитетов разрешается обжаловать в центральный комитет в течение тридцати дней с даты уведомления о предоставлении. Решения центрального комитета являются окончательными и должны быть уведомлены апеллянтом и компетентным провинциальным комитетом и опубликованы в Листе юридических уведомлений провинции провинциальным комитетом.

    • Ответ юриста:

      ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 22.07.2008 N 554 О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ПОВЫШЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ЗА РАБОТУ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ Председатель Правительства Российской Федерации В. ПУТИН Есть еще отраслевые нормативные акты, в которых установлены надбавки за работу в ночное время (см. здесь)

      Публикация национального реестра. Через два года после даты вступления в силу настоящего закона центральный комитет публикует национальный реестр компаний. Надзор. Контроль за регистрацией осуществляет Министерство транспорта и гражданской авиации - Главное управление гражданской моторизации и концессионного транспорта.

      Сфера применения. Это название регулирует перевозку грузов автомобильным транспортом с помощью транспортных средств, автомобилей, прицепов и полуприцепов. Транспортные средства, упомянутые в предыдущем абзаце, не подлежат уплате государственного концессионного налога. Соглашение Министерства транспорта и гражданской авиации с соглашением о финансах - разрешено распространять положения второго и третьего абзацев на случаи, не охваченные в связи с новыми и конкретными техническими характеристиками автотранспортных средств.

    Екатерина Сергеева

    премия. как должна насчитываться премия за выходные, праздничные дни и ночные часы в муниципальном предприятии? Есть ли ссылка на закон, постановление (желательно номер, дату). Спасибо.

    Зоя Баранова

    Вопрос по оплате труда в ночное время. Здравствуйте дамы и господа! Помогите с вопросом связанным с оплатой труда в ночное время работников находящихся на сдельно-премиальной оплате труда Спасибо за внимание

    Лицензии. Самовоз транспортных средств за свой счет подлежит специальной лицензии, выданной провинциальным офисом гражданской моторизации и транспорта в концессии. Лицензия предоставляется для каждого тракторного транспортного средства и применяется к прицепам и полуприцепам, буксируемым ими, которые при наличии той же компании, имеющей доступный автотранспорт, лицензия выдается для транспортных средств с полезной нагрузкой, не превышающей 1000 килограммов, после подачи заявления, в котором должны быть указаны транспортные потребности заявителя, и предметы или классы товаров, подлежащих перевозке.

    • Ответ юриста:

      ночью не менее, чем на 20% дороже (ст. 154 ТК РФ) : ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 22 июля 2008 г. N 554 О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ПОВЫШЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ЗА РАБОТУ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ В соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет: Установить, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада) , рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время. Председатель Правительства Российской Федерации В. ПУТИН

      Выдача лицензии на автотранспортные средства с грузоподъемностью, превышающей 000 килограммов, производится по заявлению после заслушивания заключения комиссии, упомянутой в следующей статье. В случае, упомянутом в предыдущем пункте, заявление, помимо того, что оно содержит разъяснения и список, предусмотренный во втором абзаце, должны сопровождаться документом которые будут указаны в Регламенте внедрения, что необходимо для демонстрации того, что потребности заявителя или его экономической деятельности оправдывают использование транспортного средства или транспортных средств указанного типа и диапазона.

    Евгений Остапушкин

    Помощь человека знающего законы.

    • Согласно статье 154 Трудового кодекса каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством. Напомним, что ночное время...

    Виктория Кузнецова

    Заявки также могут быть представлены до покупки транспортного средства. Лицензия должна быть предоставлена ​​в течение 45 дней с даты подачи заявки, для транспортных средств, указанных во втором абзаце настоящей статьи, или с даты завершения документация, требуемая для транспортных средств, упомянутых в третьем абзаце. Недавно созданные компании могут получить временную лицензию, невозобновляемую и не продляемую, действительную в течение 18 месяцев, при условии, что они предоставляют необходимую документацию, подтверждающую необходимость использования транспортного средства или транспортных средств в соответствии с предыдущим четвертым абзацем.

    За ночные смены должны доплачивать?Или не обязательно?

    • Ответ юриста:

      В соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет: Установить, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада) , рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.

      Лицензия становится окончательной из-за представления полной документации. За выдачей первой лицензии следует включить в список самозанятых водителей, установленных в каждом провинциальном офисе гражданской моторизации и транспорта под концессией. Члены комиссии назначаются указом министра транспорта и гражданской авиации. Комиссия находится на своем посту в течение трех лет, и ее члены могут быть подтверждены только один раз, через три года полномочия комиссии продлеваются до тех пор, пока никаких новых назначений не назначались и в любом случае не более шести месяцев.

    Вероника Семенова

    как должны по закону оплачивать ночные смены? график 2*2, по 12 часов с 9 до 9

    • Ответ юриста:

      ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 22 июля 2008 г. N 554 О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ПОВЫШЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ЗА РАБОТУ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ В соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет: Установить, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада) , рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время. Председатель Правительства Российской Федерации В. ПУТИН Таким образом, если Вы работате с 9 до 21 часа, то в повышенном размере ничего не оплачивается. Если Вы работаете с 21 до 9 часов, то в повышенном размере оплачиваются рабочие часы, приходящиеся на период с 22 до 6 часов. Минимальная доплата 20% от ставки за каждый час работы в ночное время. Но организация своим локальным актом может установить и большую доплату.

      Для каждого эффективного члена комиссии назначается заместитель, который участвует в сессиях без владельца. Члены вышеупомянутого комитета, которые без обоснованной причины не участвуют на заседаниях три раза подряд они отступают от должности и заменяются на оставшийся период, необходимый для завершения трехлетнего периода, в порядке, указанном во втором и третьем подпунктах.

      Экспертиза и заключение комиссии Комиссия изучает документацию, представленную заинтересованной стороной в поддержку заявки, запрашивает, когда это необходимо, другие документы и автоматически собирает всю информацию, которая сочтет необходимой, для целей заключения, которое должно быть выдано в соответствии с третьим пункт статьи. Мнение комиссии касается фактического наличия требований, изложенных в заявке, и адекватности средств или транспортных средств, указанных в отношении самих требований.

    Василий Пиголицын

    правомерно ли,. если график работы ночь через ночь по 12 часов, а табелируют как 8 часов и пятидневка? ночные не оплачиваются и что делать?

    • Ответ юриста:

      В соответствие с действующим законодательством РФ, а именно, статьей 154 Трудового кодекса РФ, «каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором» . Если в ч. 1 ст. 154 Трудового кодекса РФ делается отсылка к Правительству РФ, то что же по этому поводу говорит это самое Правительство? А оно в своем Постановлении от 22 июля 2008 г. N 554" О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" указывает: «В соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет: Установить, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада) , рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время» . В любом случае, по какому бы графику рабочего время Вы не работали, ночные часы оплачиваются в повышенном размере. Что же касается заполнения табеля учета рабочего времени, то этот документ должен заполняться в строгом соответствии с фактом отработанных Вами часов. При этом, при заполнении унифицированной формы N Т- 12 «Табель учета рабочего времени и расчет оплаты труда» в соответствующей графе формы должно проставляться количество часов, отработанных работником в ночное время. Ваш работодатель, судя по представленной Вами информации, очень серьезно нарушает нормы трудового законодательства РФ. Мой Вам совет: Напишите письменную жалобу в региональную Гострудинспекцию с описанием всех вышеперечисленных нарушений и просьбой оплатить все отработанные Вами ночные часы. Жалобу составьте в 2-х экз. и отнесите лично в приемную Гострудинспекции в ЗАО. На втором экз. поставят отметку о приеме жалобы. Уверен: разберутся и все заставят выплатить. Аналогичную жалобу необходимо отправить в региональную прокуратуру. А искать новую работу… Можно, но вначале добейтесь оплаты отработанных Вами ночных часов.

    Татьяна Анисимова

    Ночная смена.. Подскажите по трудовому кодексу, с какого и по какое время ночи считается вредным для работы? И сколько процентов за эту вредность должны доплачивать? Если можно ссылки. Добавлено 5 минут назад То, что это в трудовом кодексе--я и сама знаю. Я прошу ссылку дать или выписку от туда. Отвечать моими словами на мой же вопрос не надо!!!

    • Ответ юриста:

      Промежуток с 22.00 до 6.00 считают ночным временем (ст. 96 ТК РФ) . Статьей 154 Трудового кодекса предусмотрено, что каждый час работы в та кое время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях. Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством РФ. В связи с этим Правительством РФ было принято постановление от 22 июля 2008 года № 554. В соответствии с ним минимальный размер повышения оплаты труда за каждый час работы в ночное время составляет 20 процентов от часовой тарифной ставки или оклада, рассчитанного за час работы.

    Вероника Макарова

    Как оплачивается ночная смена, если сотрудник работает с 19:00 до 07:00

    • Ответ юриста:

      В соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет: Установить, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада) , рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.

    Артем Хоменков

    как оплачивают ночные и не более скольки часов

    • Ответ юриста:

      Ночное время - с 22 до 6 часов. ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 22.07.2008 N 554 О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ПОВЫШЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ЗА РАБОТУ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ В соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет: Установить, что МИНИМАЛЬНЫЙ размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада) , рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время. Председатель Правительства Российской Федерации В. ПУТИН Есть еще отраслевые нормативные акты, в которых установлены надбавки за работу в ночное время (см. здесь)

    Максим Агишин

    Как оплачиваются сверхурочные и ночные часы при режиме работы сутки - через трое суток (иногда через двое суток)?

    Инна Александрова

    Подскажите номер приказа или ссылочку?Руковожу отделом,где порой приходиться на проверки выезжать на сутки.. Руковожу отделом,где порой приходиться на проверки выезжать на сутки,а генеральный директор отказывается ночи оплачивать и давать выходной за переработку,уповая что это входит в обязанности,в моем договоре не оговаривается,что я обязанна выходить в ночь.

    • Ответ юриста:
  • Артем Верховцев

    Кто знает, при графике сутки/трое, должны ли оплачиваться ночные часы?

    • Ответ юриста:

      Должны.Постановление Правительства Российской Федерации от 22 июля 2008 г. N 554 г. Москва "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время"Опубликовано 30 июля 2008 г. Вступает в силу: 7 августа 2008 г. В соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:Установить, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада) , рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.Председатель ПравительстваРоссийской ФедерацииВ. ПутинТ.о. , 20% - минимальная доплата. Конкретный размер устанавливается локальными нормативными актами организации

    Иван Холодный

    Скажите когда начало действовать Постановление 554 от 22.07.08 об оплате за ночное время 20% тариф.ставки...

    • Ответ юриста:

      Постановление Правительства Российской Федерации от 22 июля 2008 г. N 554 г. Москва "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время"Опубликовано 30 июля 2008 г. Вступает в силу: 7 августа 2008 г. В соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:Установить, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада) , рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.

    Артур Ванявкин

    в догов. не пропис. ночные, есть ставка за час, гр. скольз. и пол. смены в ночь, основание для пересчет.з/п есть? какие

    • Ответ юриста:

      К ночному времени относятся часы с 22.00 до 6.00. Рабочие часы, попадающие в этот промежуток, оплачиваются в повышенном размере. Минимальная доплата за ночное время составляет 20% от тарифной ставки. Конкретный размер доплаты определяется локальными актами организации. У нас, например, доплата 40%. ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 22 июля 2008 г. N 554 О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ПОВЫШЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ЗА РАБОТУ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ В соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет: Установить, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада) , рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время. Председатель Правительства Российской Федерации В. ПУТИН

    Виталий Подьячих

    оплата ночной смены. Дайте, пожалуйста, ссылку на закон, в котором бы черным по белому было бы написано, как в нашей стране оплачивают работу в ночную смену при 2-х сменном характере работы. В трудовом кодексе - "...согласно российскому законодательству и по коллективному договору.... " В Коллективном договоре - "Согласно российскому законодательству" А где тот самый закон, где было бы четко прописано?? ? А то в моей организации одному подразделению оплачивают 40% за всю 12-часовую ночную смену (20:00-08:00), а другому за ту же смену - только 8 ночных часов (с 22:00 до 06:00).

    • Ответ юриста:

      ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 22 июля 2008 г. N 554 О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ПОВЫШЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ЗА РАБОТУ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ В соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет: Установить, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада) , рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время. МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПИСЬМО от 28 октября 2009 г. N 3201-6-1 В Правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости рассмотрено письмо. Сообщаем следующее. Согласно статье 423 Трудового кодекса Российской Федерации впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с настоящим Кодексом законы и иные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1 "О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств", применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу. Таким образом, названные в письме акты Совета Министров СССР и Совета Министров РСФСР могут применяться в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ. В соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В порядке реализации указанной нормы принято Постановление Правительства Российской Федерации от 22.07.2008 N 554, в соответствии с которым минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время составляет 20% часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада) , рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время. Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором (часть 3 статьи 154 Кодекса) . Учитывая изложенное, в настоящее время установлены только минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время. Применение повышенных размеров оплаты труда за работу в ночное время, установленных в свое время актами Совмина СССР и Совмина РСФСР, полагаем, в настоящее время может учитываться при определении конкретных размеров оплаты за работу в ночное время, устанавливаемых коллективным договором, локальным нормативным актом работодателя. Обращаем внимание, что подпункт "а" пункта 9 Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 12.02.1987 N 194 "О переходе объединений, предприятий и организаций промышленности и других отраслей народного хозяйства на многосменный режим работы с целью повышения эффективности производства", устанавливающий повышенный размер оплаты труда за работу в ночную смену, был предметом рассмотрения Верховного Суда Российской Федерации. В Определении Верховного Суда Российской Федерации от 12 ноября 2008 г. N ГКПИ08-2113 содержится вывод о том, что в настоящее время положения подпункта "а" пункта 9 Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 12.02.1987 N 194 не действуют.

    Антон Балуев

    Зафиксировано ли понятие минимальной заработной платы в Трудовом кодексе рф?

    • Ответ юриста:

      Минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом. В настоящее время действует Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", который установил МРОТ с 1 июня 2011 г. в размере 4611 руб. Минимальный размер оплаты труда является основой для установления базовых окладов (базовых должностных окладов) , базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников организаций, финансируемых из бюджета. Это также проявление гарантийного характера минимума заработной платы. Экономическая сущность минимальной оплаты труда должна проявляться в обеспечении нормального воспроизводства рабочей силы (работника, выполняющего простые работы в нормальных условиях труда с нормальной интенсивностью) . При этом должна учитываться и иждивенческая нагрузка (необходимость содержать как минимум одного ребенка) . В экономическое содержание минимальной заработной платы входит также выполнение работником минимального объема работы, обеспечивающего работодателю получение необходимой нормы прибыли от использования неквалифицированного работника. Однако эти аспекты действующим трудовым законодательством не учитываются. Минимальный размер оплаты труда устанавливается в соответствии со ст. 133 Трудового кодекса РФ , где определено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) , не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

    Алена Кузьмина

    • Ответ юриста:

      Вы несколько заблудились в тексте ст. 154 ЖК РФ , хотя и тексты эти тоже достаточно корявы… Плата за ПОЛЬЗОВАНИЕ жилым помещением предусмотрена только для нанимателя жил. помещения. А для собственника жил. помещения предусмотрена плата за содержание и ремонт жилого помещения, ВКЛЮЧАЮЩАЯ в себя плату за услуги и работы по управлению МКД, содержание и текущий ремонт общего имущества в МКД. Вот это слово "ВКЛЮЧАЮЩАЯ" не очень удачно, т.к. содержание самого жил. помещения, принадлежащего жильцу-собственнику, на самом деле НЕ включено. Это следует из текста п. 29 "Правил содержания общего имущества в МКД…" (утв. Постановлением Правительства РФ от 13.08.2006 N 491), где четко указано, что "Расходы за СОДЕРЖАНИЕ И РЕМОНТ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ определяются в РАЗМЕРЕ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩЕМ СОДЕРЖАНИЕ ОБЩЕГО ИМУЩЕСТВА …" И ничего более… Поэтому содержание и ремонт ВСЕГО, что в квартире (кроме стояков) – это расходы только собственника. Но если Вам в платежные документы (кроме содержания и ремонта общего имущества), включают (отдельной строкой и ДОПОЛНИТЕЛЬНО) еще и "плату за жилое помещение", то это явное нарушение законодательства РФ. Вам прямая дорога в ГЖИ (а можно и в прокуратуру, да и в суд) Удачи.

  • Алина Ефимова

    Подал заявление в районный суд, зарегистрировал. Через сколько дней должно быть назначено заседание.. Есть ли какие то нормативы?

© 2019 fileburg.ru - Образцы документов. Консультации юриста по трудовому праву